بالاخره پس از کش و قوس و های فراوان و طولانی بالاخره از روز گذشته (یکم ژانویه 2018) نرخ پایه حقوق و دستمزد در استان انتاریو از 11.60 به 14 دلار در ساعت افزایش یافت. برخی از صاحبان مشاغل و کسب و کارها از مدتها قبل اعلام نموده بودند که این افزایش هزینه باعث میشود که آنها هزینه ها و قیمت خدمات خود را افزایش دهند و یا نیروی انسانی خود را کاهش دهند ولی دولت در مقابل معتقد بود که این افزایش باعث کمک به جامعه و ساکنان انتاریو خواهد گردید. 

بر اساس بخش های دیگری از این قانون که از روز گذشته اجرایی گردید سال آینده نیز در همین روز  نرخ پایه دستمزد به 15 دلار در ساعت افزایش یافته و بعد از سال 2019 نیز این افزایش بر اساس نرخ تورم همه ساله انجام خواهد گردید. افزایش حقوق پایه صرفا یکی از تغییرات انجام شده در قوانین و مقررات کار این استان می باشد. خلاصه ای از سایر تغییرات تصویب شده در این قانون به شرح ذیل می باشد :

● الزامی شدن پرداخت برابر به کلیه کارکنان پاره وقت ، موقت ، فصلی که کارهایی مشابه با کار کارکنان تمام وقت را انجام میدهند.

● اضافه شدن مرخصی های اضطرای کارکنان به ده روز در سال. کارکنانی که بیش از یک هفته در آن محل کار نموده باشند برای حداقل دو روز از این ایام حقوق دریافت خواهند نمود.

● کارفرمایان نمیتوانند از کارکنانی که درخواست مرخصی اضطراری نموده اند درخواست گواهی دکتر نمایند.

● کارکنانی که کودکشان مورد انواعی از خشونت قرار گرفته باشد میتوانند از حداکثر 17 هفته مرخصی استفاده نمایند، پنج روز اول این دوره همراه با پرداخت حقوق خواهدبود.

● کارکنانی که حداقل پنج سال برای یک کارفرما کار کرده باشند میتوانند از حداقل سه هفته تعطیلات استفاده نمایند.

● کارفرمایان ملزم به تنظیم عادلانه تر شیف های کاری شده اند، در صورت لغو شیفت کاری در کمتر از 48 ساعت از برنامه زمان بندی شده ، کارفرما ملزم به پرداخت حداقل سه ساعت حقوق به کارکنان خواهدبود .

متن کامل تغییرات را می توانید در این آدرس مطالعه کنید.

Lead photo by OFL